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LinkedIn 全球16堂免費線上課程(遠距工作與會議技巧)
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主要是針對企...

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LinkedIn 全球16堂免費線上課程(遠距工作與會議技巧)
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主要是針對企業如何因應遠端工作和員工管理, 以及市場上主要視訊會議軟體使用技能。
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本系列課程由LinkedIn #Alex Chao推薦。不需要LinkedIn 學習帳號, 大家可以直接進入選擇相關的主題和內容.
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https://www.linkedin.com/learning/paths/remote-working-setting-yourself-and-your-teams-up-for-success?u=104
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同時, 為響應遠距教室的便利與安全,今年所有美國人力資源證照協會 HRCI, 委由資策會主辦的aPHRi, PHRi, SPHRi, GPHR認證考試準備班, 還有"人資必學數據分析實務班"也全部上Zoom進行同步視訊教學,你可以在任何地方,不用戴口罩,不用出門通勤,安心地進行學習。
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HRCI考照班: https://www.iiiedu.org.tw/hrbp/
HR數據分析班: https://www.iiiedu.org.tw/HREX/
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以上推薦給大家
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最近有一位資深的在職班同學在選課前問我: "可否請其他同學把上課內容錄下來,他之後用看的,因為他不太會操作視訊會議軟體,也比較習慣面對面互動。" ...我回答: "基於線上教學的互動設計和線上參與感 (我的課都有"線上同步工作坊"),我不提供非同步的錄影課程,建議他考慮選修別門課!"。經過兩次上課後,他還是決定選修這門課,並說: "老師, 未來疫情結束後,可否也用這樣的方式上課? 因為它的互動性不輸實體課,大家提問更踴躍 (因為可以用文字聊天室加上私訊, 不用等待老師的時間與特別在意其他人會不會笑自已問笨問題),而且真的很便利....那個Zoom操作個兩次就很會了。"
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About author
1.國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系優聘助理教授,研究領域著重在機器學習、社群網路、性格運算、電腦視覺等在人力資源領域的應用。並榮獲國立臺灣師範大學新聘人才獎勵,以及優聘教授資格。同時在香港大學與台北科技大學EMBA兼任數位人資課程。 2. 擔任科技部人工智慧(AI)面試與行為研究計畫主持人,並擔任多項人力資源科技HR-Tech產學合作主持人。 3. 具備跨國人力資源規劃與行政管理經驗,包括中國、越南、香港、美國、及其他東南亞國家。多次成功協助公司進行變革並打造全新的人力資源運作體系與雇主品牌,榮獲各式獎項與認證。成功領導專案團隊完成大型金融機構併購之相關人力資源流程與制度整合;曾提名入圍2011年美國Human Resource Executive雜誌,全球最佳人力資源主管選拔; 4. 亞洲首位通過美國HRCI人力資源認證協會aPHRi/GPHR/PHRi/SPHR/SPHRi證照測驗合格,並取得美國管理會計師(CMA)與國際專案管理師(PMP)資格; 5. 擔任多家100大企業顧問,協助輔導數位轉型,教授AI面試、人資數據分析及人力資源的科技應用。在資策會、人工智慧學校、緯育TibaMe開設相關課程。 6. 擔任美商Oracle甲骨文系統商,擔任台灣區人力資源解決方案用戶的會長。曾在美國人才發展協會(ATD)亞太區研討會以及美商Mercer大會,擔任主講,分享人力資源與科技應用議題。 7. 定期接受媒體專訪或提供專欄意見,包括天下Cheers雜誌、數位能力雜誌、經理人雜誌、能力雜誌、遠流、今周刊、大是文化、1111人力銀行數位報等,分享人力資源科技使用與教育的議題。
這裡是探討新科技對勞動市場與人力資源管理影響的專頁,只會用簡單的白話文來分享技術。版主目前在臺灣師範大學專任教職,主持科技部HR-AI研究計畫。
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